Chef d'Équipe Électricité CFO - CFA H/F - SNEF

Bienvenue chez Snef !Vous voulez rejoindre un groupe solide financièrement, agile, 100 % français et résolument tourné vers l'avenir ? ???? 8 230 talents ?? 30 pays ?? 1 Md€ de CA ?? 120 ans Snef regroupe les métiers historiques du Groupe Snef : l'électrotechnique, les procédés industriels (instrumentation, contrôle commande, automatismes), les métiers de l'IT et des télécommunications, la maintenance tertiaire et le génie climatique.
?? Alors rejoignez la boucle, branchez vous à notre équipe ! ?? Votre agence et votre future équipe L'agence SNEF Maurepas est spécialisée dans les travaux d'installation électrique au service du secteur tertiaire et industriel, incluant l'électricité industrielle, les installations techniques et les interventions en environnements professionnels.Le chef d'équipe est rattaché au conducteur de travaux et chef de chantier. Il organise et coordonne les interventions de son équipe sur les chantiers, selon les directives transmises.?? Vos futures missions En tant que Chef d'Équipe, vous aurez pour principales responsabilités de :Réaliser les travaux d'installation électrique CFO/CFAEncadrer et animer les équipes selon la taille des chantiersParticiper activement à la production sur chantier tout en assurant la coordination des tâchesVeiller à la sécurité de votre équipe et à la conformité des travaux réalisésLire et interpréter les plans et schémas électriquesGérer le matériel, les outillages et les approvisionnements nécessaires à l'avancement du chantierRemonter les besoins en main d'oeuvre, matériel ou modifications auprès du chef de chantierÊtre l'interlocuteur de proximité du client sur le terrain?? Profil recherché De formation dans le domaine Courants Forts/Courants faibles, vous justifiez d'une expérience de plus de 2 ans dans la fonction.Maîtrise de la lecture de plans de câblage et de notices techniques.Informations complémentaires ??? Panier repas?? Primes : participation aux bénéfices de l'entreprise selon résultats + primes variables annuelle ?? Prévoyance santé ?? Véhicule : de service selon profil ??? Prime vacances : 30 % de l'indemnité de congés payés ?? CSE : chèques cadeaux, réductions culture & sport, voyages, événements ?? Plan d'épargne groupe ??Cooptation de 500€ (sous conditions)

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