Responsable Administratif & Financier d'Entreprise H/F - Vinci Energies France Facilities Nord Ouest IDF

Dans un monde en évolution permanente, VINCI Energies accélère la transition environnementale en concrétisant deux mutations majeures, numérique et énergétique. Ses équipes déploient des technologies et des solutions multitechniques sur mesure, de la conception à la réalisation, l'exploitation et la maintenance. Ancrées dans leurs territoires, agiles et innovantes, ses plus 2 100 entreprises sont au coeur des choix énergétiques de leurs clients, de leurs infrastructures et de leurs process pour les rendre chaque jour plus fiables, plus efficients et plus durables. VINCI Energies vise une performance globale, attentive à la planète, utile aux hommes et solidaire des populations.
VINCI Facilities est la marque de VINCI Energies Building Solutions dédiée au Facility Management (FM). Sur un marché en pleine transformation, nos solutions conjuguent maintenance technique, exploitation et services, et s'appuient sur une maîtrise globale des besoins actuels et futurs de nos clients pour les accompagner durablement dans leurs enjeux.

MISSION

VINCI Facilities implanté dans la région Ile de France recherche un (e) Responsable Administratif d'Entreprise F/H en CDI à Elancourt (78). Poste clé au coeur du pilotage économique de l'entreprise.

Sous la responsabilité hiérarchique du Chef d'entreprise et en lien fonctionnel avec le Responsable Administratif et Financier de la Société, vous intervenez en véritable business partner, en accompagnant le pilotage financier, la prise de décision et le suivi de la performance de l'entreprise (12 M€ de CA - 62 collaborateurs) à laquelle vous serez rattaché(e). Vous êtes également garant(e) des processus administratifs de l'entreprise, veillant à leur bonne application et à leur fiabilité.

À ce titre, vous intervenez sur un périmètre complet alliant production comptable, pilotage financier et accompagnement des opérationnels :

· La réalisation de la comptabilité clients et fournisseurs ;

· La réalisation de la comptabilité analytique de l'entreprise ;

· L'élaboration du budget de l'entreprise en collaboration avec le Chef d'entreprise ;

· Le suivi analytique des affaires, en assurant la revue d'affaires avec les Responsables d'Affaires et le Chef d'entreprise (contrôle de gestion opérationnel) ;

· L'établissement et l'analyse des arrêtés de comptes de l'entreprise mensuels et trimestriels ;

· L'analyse de la performance, l'identification des leviers d'amélioration et l'accompagnement à la décision (reporting des indicateurs financiers)

· Le suivi de la formation, des ressources humaines et de la paie en lien avec les services concernés

Vous êtes garant(e) de la cohérence et de la fiabilité des informations comptables, analytiques et financières que vous remonterez au Responsable Administratif et Financier de la Société. Vous aurez un rôle d'alerte et d'analyse des éléments importants.

Vous aurez un rôle essentiel à jouer dans la gestion courante de l'entreprise (contrôle de l'application des règles comptables, sociales et administratives, gestion du personnel, ...).

Diplômé(e) d'un DSCG, Master 2 type CCA, ayant une expérience de 3 ans dans un poste similaire. Votre parcours aura permis de confirmer une très bonne maitrise des principes et processus comptables. Vous disposez de solides capacités d'analyse financière et êtes en mesure d'interpréter les résultats pour accompagner les opérationnels.

Vous maîtrisez le Pack Office et des outils de requête/d'exploitation de bases de données.

La connaissance de l'ERP SAP serait un plus.

Rigueur, autonomie, sens de l'organisation et réactivité sont des qualités essentielles pour réussir dans ce poste. Vous aimez travailler en équipe et avez également un bon relationnel pour dialoguer avec les opérationnels. Votre adaptabilité et votre gestion des délais vous permettront de vous épanouir dans notre entreprise.

Ce poste constitue une opportunité d'évoluer vers des fonctions de Responsable Administratif et Financier au sein du Groupe.

Type de contrat : CDI, statut Cadre

Début souhaité : Dès que possible

Rémunération : 50 - 55 K€ / an à négocier selon expérience + avantages Groupe (Intéressement Collectif, Participation, PEG)

• Contrôle de gestion
• Analyse financière
• Gestion du personnel