Ingénieur Méthodes H/F - Eaton

Eaton is an intelligent power management company dedicated to protecting the environment and improving the quality of life for people everywhere. We make products for the data center, utility, industrial, commercial and institutional, machine building, residential, aerospace and mobility markets. We are guided by our commitment to do business right, to operate sustainably and to help our customers manage power today and well into the future. By capitalizing on the global growth trends of electrification and digitalization, we're helping to solve the world's most urgent power management challenges and building a more sustainable society for people today and generations to come. Founded in 1911, Eaton has continuously evolved to meet the changing and expanding needs of our stakeholders. With revenues of $27.4 billion in 2025, the company serves customers in 180 countries. For more information, visit . Follow us on LinkedIn.
Eaton est un groupe industriel international, leader dans la gestion intelligente de l'énergie, comptant près de 97 000 collaborateurs dans le monde.Le site Eaton Aerospace de Maurepas / Coignières (78) est un site à taille humaine (130 personnes), spécialisé dans la conception et la fabrication d'équipements hydrauliques et de joints dynamiques à forte valeur ajoutée, destinés principalement à l'industrie aéronautique.Dans le cadre du développement de ses activités, le site recherche un·e Ingénieur·e Méthodes pour renforcer son équipe Méthodes.Votre rôleRattaché·e au Responsable Méthodes, vous contribuez à l'industrialisation des produits et à l'amélioration continue des processus de fabrication.Vous pilotez les activités Méthodes liées aux nouveaux produits, optimisez la performance industrielle et accompagnez les projets d'évolution du site dans le respect des exigences qualité, sécurité et environnement.Vos principales responsabilitésIndustrialisation & amélioration continuePiloter les activités Méthodes lors des nouveaux projets et garantir les livrables associésDéfinir et optimiser les processus de fabrication (gammes, temps standards, moyens, contrôles)Concevoir et mettre en oeuvre les outillages de productionAccompagner la résolution des problématiques terrainDéployer des actions Lean Manufacturing pour améliorer qualité, coûts et délaisProjets & investissementsAnimer des projets transverses avec les équipes production, qualité et supply chainParticiper aux investissements industriels et à l'évolution des moyens de productionContribuer à la réduction des coûts et à l'amélioration des performances industriellesFormer et accompagner les équipes sur les aspects techniquesAssurer une veille technologique et réglementaireSécurité & environnementAppliquer et promouvoir les règles HSEIntégrerles exigences sécurité et environnement dans les projets industrielsProfil recherchéFormation & expérienceDiplôme d'Ingénieur en mécanique, production ou industrialisationouDiplôme de technicien supérieur (Bac +2/+3) en mécanique / production, avec une expérience réussie en méthodes industriellesCompétences techniquesBonne culture technique et intérêt marqué pour les environnements industriels complexesConception mécanique sur CAO (Creo / Pro-Engineer)Maîtrise des outils de résolution de problèmes (8D, 5 Pourquoi, PDCA, etc.)Capacité à conduire des RFQ / RFI, analyses comparatives, audits de capacité fournisseursCompréhension des SLAs, indicateurs de performance et pénalitésAnglais professionnel requisQualités personnellesRigueur, autonomie et esprit d'analyseAisance terrain et capacité à travailler en transversalSens du collectif et de l'amélioration continuePourquoi nous rejoindre ?Un site aéronautique à taille humaine, reconnu pour son expertise technique et ses produits à forte valeur ajoutéeDes projets industriels concrets dans un environnement exigeant et stimulantUne culture d'entreprise fondée sur la sécurité, l'éthique, l'inclusion et le développement des compétencesUn cadre de travail favorisant la collaboration, l'autonomie et l'amélioration continueAvantages & RémunérationRémunération annuelle sur 13 moisParticipation & IntéressementMutuelle familiale prise en chargeTitres restaurantAvantages CSEChèques cadeaux & chèques vacancesRemises sur de nombreux services (cinéma, loisirs, billetterie, etc.)Participation aux activités sportives et culturelles#LI-JC2Dans le cadre du processus de recrutement, certains postes peuvent nécessiter la participation à des entretiens en visioconférence et/ou en présentiel. Les candidats sont évalués uniquement sur la base de leurs compétences et aptitudes professionnelles en lien avec le poste à pourvoir. Les données personnelles des candidats sont traitées dans le respect de la réglementation applicable, notamment le Règlement Général sur la Protection des Données (RGPD).L'entreprise s'engage à promouvoir l'égalité des chances et la diversité. À ce titre, elle applique des critères de sélection objectifs et équilibrés et s'interdit toute discrimination, directe ou indirecte, notamment fondée sur l'âge, l'origine, la couleur de peau, le handicap, la situation familiale, l'origine nationale, le sexe, l'identité de genre, les informations génétiques, la race ou l'origine ethnique, les convictions religieuses, l'orientation sexuelle ou tout autre motif prohibé par la loi.

• Réduction des coûts
• RGPD
• Anglais
• Amélioration continue
• CAO
• DAO
• Conception mécanique
• Veille technologique
• Autonomie
• Industrialisation de la production
• Pro Engineer
• Lean Manufacturing
• Esprit d'analyse
• Méthodes d'amélioration OMQ