Chargé Mission Qualité & Méthode H/F - COMPLEO RH

Créé en 2018, COMPLEO RH est un cabinet de recrutement basé à Paris & dans l'agglomération de Saint Quentin en Yvelines (78).

Nous accompagnons entreprises et candidats dans les process de recrutement en CDI, CDD et intérim. Composé d'une dizaine de consultants en recrutement, notre équipe vous accompagne pour vous garantir la satisfaction d'un recrutement temporaire ou indéterminé de qualité. C'est grâce à des techniques de recrutement 2.0 et une expertise métier avancée que nous ambitionnons de devenir leader sur le marché dans les années à venir.

Rattaché(e) directement à la Direction et sans responsabilité managériale, vous occupez un rôle transversal et stratégique, en apportant votre expertise méthodologique aux différents interlocuteurs de l'organisation.

Vos principales missions

• Structurer et faire évoluer la documentation interne
• Rédiger, formaliser et actualiser les procédures, modes opératoires et supports méthodologiques, en collaboration avec les équipes concernées.
• Contribuer au suivi de la qualité et à l'amélioration continue des processus.
• Participer à l'identification des axes d'optimisation et d'amélioration de la performance.
• Piloter ou accompagner des projets transverses, de leur conception jusqu'à leur mise en oeuvre opérationnelle.
• Participer au déploiement de nouveaux outils, méthodes, processus ou solutions métiers.
• Accompagner les équipes dans les phases de transformation et de conduite du changement.
• Analyser les données et indicateurs afin d'identifier les problématiques et proposer des solutions concrètes et adaptées.
• Assurer un rôle de conseil et de facilitation auprès des différents responsables et contribuer à la coordination des projets.

• Formation supérieure Bac +4/5 en qualité, gestion de projet, logistique, organisation ou domaine similaire.
• Bonne maîtrise de la structuration documentaire
• Solides compétences en gestion et pilotage de projets transverses.
• Aisance avec les outils informatiques
• Capacité à accompagner les équipes dans des démarches de transformation et de conduite du changement.
• Excellentes capacités d'analyse et de synthèse.
• Capacité à travailler avec des interlocuteurs variés et à avancer sur des projets sans lien hiérarchique direct.
• Organisation, autonomie, rigueur et force de proposition.
• Une expérience dans un environnement sanitaire, médico-social ou réglementé constitue un atout.

• Amélioration continue
• Conduite de projet
• Autonomie
• Conduite du changement
• Création d'une base documentaire
• Force de proposition