Les missions du poste

Eaton is an intelligent power management company dedicated to protecting the environment and improving the quality of life for people everywhere. We make products for the data center, utility, industrial, commercial and institutional, machine building, residential, aerospace and mobility markets. We are guided by our commitment to do business right, to operate sustainably and to help our customers manage power today and well into the future. By capitalizing on the global growth trends of electrification and digitalization, we're helping to solve the world's most urgent power management challenges and building a more sustainable society for people today and generations to come. Founded in 1911, Eaton has continuously evolved to meet the changing and expanding needs of our stakeholders. With revenues of $27.4 billion in 2025, the company serves customers in 180 countries. For more information, visit . Follow us on LinkedIn.
Eaton SAS, filiale du groupe américain Eaton, leader sur son marché (97 000 salarié·e·s), produit sur son site de Coignières (78) des équipements hydrauliques et des joints dynamiques destinés principalement à l'industrie aéronautique.Le site emploie 130 personnes et recherche son·sa Responsable HSE.Rattaché·e hiérarchiquement au Responsable de site et fonctionnellement au Leader EHS de la région, vous serez membre du Comité de Direction du site. À ce titre, vous aurez pour mission d'assurer la promotion et le déploiement de la politique Santé, Sécurité et Environnement d'Eaton, afin de créer et maintenir un environnement de travail conforme à notre culture et contribuant à l'atteinte des objectifs de durabilité du Groupe.Le poste est proposé en CDD de 8 mois, dans le cadre d'un remplacement temporaire.VOS PRINCIPALES RESPONSABILITÉS :Evaluer les risques et impacts des activités du site et déployer les mesures de contrôle appropriéesAssurer la veille et conformité réglementaireMaintenir le système de management et exigences EHS internes Eaton, la certification ISO 14001 et toute autre standard applicable (audits internes et déploiement de campagnes EHS spécifiques)Participer aux audits croisés sur d'autres sites du groupe ainsi qu'aux activités pour la régionÊtre un modèle inspirant pour créer une solide culture EHS qui engage les employés et managersDéfinir les objectifs et plan d'actions annuels pour l'amélioration continue en EHSIdentifier les besoins de formations (réglementaires et internes) en EHSAnimer le réseau des contributeurs clés au bon fonctionnement des process EHS du siteRapporter les résultats EHS de manière périodique et assurer les communications immédiatesGérer le relationnel avec les parties externes au site (administrations, médecine du travail, ...)VOTRE EXPÉRIENCE:Diplôme en management EHS avec minimum 5 ans d'expérience en milieu industrielMaîtrise de l'anglais et du françaisBonne connaissance du référentiel ISO 14001Dynamique, passionné, désireux d'apporter ses idéesCe que nous offrons:Rémunération annuelle en 13 mensualitésParticipation et IntéressementMutuelle familialeTitres restaurantAvantages CSE#LI-EC1All positions may require participation in video and in-person interviews as part of the hiring process.All candidates will be evaluated based on job-related competencies, and all candidates' privacy rights and data security will be protected in accordance with applicable laws.We are committed to ensuring equal employment opportunities for job applicants and employees. Our recruitment processes use balanced selection criteria and avoid unlawful discrimination against applicants on the basis of their age, colour, disability, marital status, national origin, gender, gender identity, genetic information, race or racial origin, religion, sexual orientation or any other status protected or required by law.

Compétences requises

  • Anglais
  • Français
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